Dispositifs

%

Remarques

Parentalité

Crèche entreprise

Télétravail

Temps partiel

Journées enfant malade

0
22
65
48

Entre 1 et 3 jours

Rémunérations

Rachat RTT (loi Tepa)

Intéressement+ participation

Plan épargne entreprise..

Chèques cadeau

Heures sup  (loi tepa)

Transport (remboursement essence)

Paiement des 3 jours de carence

4
17
4
65
74
26
30

1 cabinet : 2 arrêts par an

Mutuelle salariés

Taux de participation 

78

Taux de participation très variable : de 50, 60, 70, 80 ,100 %
Le + fréquent : 50 et 100 %
1 cab : cadres uniquement

Réductions diverses via un CE

Spectacles

Vacances

Loisirs enfants

Aide rentrée scolaire

17
8
4
4

Tickets restaurant

Montant 

74

Montant très variable de 6€ à 9,50E-
Majorité entre 7,50 et 9,20 €

Portable –Mobile-Blackberry

48

Réservé aux cadres

Formation-plan de formation
(en dehors du DIF)

56

Autres ? (cuisine sur lieu de travail, parking, massages, salle de sports, )

82
21
8

Une cuisine
Salle de sport
Parking (cadres uniquement)